199+ Tin Tuyển Buồng Phòng Khách Sạn Lương Cao 2024

Dọn dẹp và chuẩn bị phòng đón khách lưu trú:

• Thực hiện việc dọn dẹp và chuẩn bị phòng lưu trú cho khách hàng, bao gồm dọn dẹp trong phòng và các khu vực công cộng như hành lang, cầu thang, và phòng chờ.
• Setup giường và sắp xếp đồ dịch vụ theo tiêu chuẩn của khách sạn để đảm bảo sự thoải mái và tiện nghi cho khách hàng.

Báo cáo trạng thái của thiết bị trong phòng:

• Kiểm tra và báo cáo tình trạng hoạt động của tất cả các thiết bị trong phòng như tivi, tủ lạnh, điều hòa, hệ thống nước nóng lạnh,…
• Thực hiện các biện pháp cần thiết để bảo trì và sửa chữa các thiết bị khi cần thiết để đảm bảo sự tiện nghi và an toàn cho khách hàng.

Kiểm tra phòng khách trả và báo cáo tình trạng:

• Kiểm tra tình trạng của phòng khách trả và báo cáo bất kỳ hư hỏng, mất mát nào xảy ra cho bộ phận liên quan để thực hiện các biện pháp xử lý và khắc phục kịp thời.

Thực hiện công việc khác theo cấp trên chỉ đạo:

• Làm các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên nhằm hỗ trợ hoạt động của khách sạn và đảm bảo sự tiện nghi và thoải mái cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

Các ứng viên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu công việc dưới sẽ giúp đảm bảo chất lượng và hiệu quả trong quá trình tuyển dụng và làm việc:

• Có bằng cấp tối thiểu là Trung cấp – Nghề
• Ứng viên cần có tính trung thực cao và làm việc với sự tỉ mỉ để đảm bảo chất lượng công việc được thực hiện đúng theo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
• Ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập để hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả. Đồng thời, khả năng làm việc trong nhóm cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự hợp tác và hiệu quả trong công việc nhóm.
• Ứng viên cần có khả năng giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin và làm việc cùng đồng nghiệp và khách hàng.
• Ứng viên cần biết cách ưu tiên công việc và sắp xếp thời gian một cách hợp lý.
• Ứng viên cần có khả năng chịu áp lực và căng thẳng tốt để duy trì sự chuyên nghiệp và hiệu suất làm việc.
• Ứng viên cần sẵn sàng làm việc trong các ca làm việc linh hoạt và có thể làm việc vào cuối tuần khi cần thiết để đảm bảo sự phục vụ tốt nhất cho khách hàng.

Quyền lợi

Những quyền lợi sau không chỉ thể hiện cam kết của công ty đối với sự phát triển và phúc lợi của nhân viên mà còn tạo nên một môi trường làm việc tích cực và động viên:

• Mức lương từ 9 triệu/26 ngày, có thể thỏa thuận thêm theo năng lực của ứng viên.
• Xét tăng lương 1 lần sau từ 3 đến 6 tháng làm việc. Trợ cấp ca chiều tối 500k, trợ cấp ca đêm 2,5 triệu và ăn đêm 30k.
• Thời gian làm việc 8.5 tiếng/ca, tạo điều kiện thuận lợi cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
• Từ tháng thứ 13 trở đi, mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên, khuyến khích sự ổn định và cam kết lâu dài.
• Cơ hội thăng tiến cao, khuyến khích và đánh giá đúng năng lực và tiềm năng của nhân viên.
• Cung cấp chỗ ở cho nhân viên ở xa, giúp họ cảm thấy an tâm và tiện lợi trong quá trình làm việc.
• Khen thưởng theo tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng khách sạn. Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận), đánh giá công bằng và khuyến khích sự nỗ lực và trách nhiệm của nhân viên.
• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật, tạo sự gắn kết và động viên giữa nhân viên và công ty.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn đầy đủ theo quy định, đảm bảo an sinh và sức khỏe cho nhân viên.

Vieclamnhahang.com đã cập nhật 199+ thông tin về tuyển buồng phòng khách sạn với mức thu nhập cao, ổn định cùng những đãi ngộ hấp dẫn nhất! Truy cập ngay vieclamnhahang.com để nắm bắt các thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của mình.