Việc làm khách sạn
Showing 11 – 12 of 12 results
99+ Tin Tuyển Dụng Việc Làm Khách Sạn Thu Nhập Tốt Nhất
Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch và dịch vụ, nhu cầu về nhân sự trong lĩnh vực này ngày càng lớn mạnh. Trong số đó, tuyển dụng khách sạn không chỉ thu hút sự chú ý của nhiều ứng viên vì thu nhập hấp dẫn mà còn vì cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở và phong phú mà nó mang lại. Hãy cùng tìm hiểu về mức lương các công việc làm khách sạn và tố chất cần có để trở thành một ứng viên sáng giá.
Mức lương các công việc làm khách sạn mới nhất
Mức lương trong ngành khách sạn thường biến đổi tùy thuộc vào vị trí công việc, kích thước của khách sạn và vị trí địa lý của khách sạn. Dưới đây là một số ví dụ về mức lương trung bình cho một số vị trí phổ biến trong khách sạn:
| Công việc | Mức lương |
| Lễ tân | 5 – 8 triệu VNĐ |
| Bảo vệ | 9 – 12 triệu VNĐ |
| Nhân viên buồng phòng | 7 – 10 triệu VNĐ |
| Quản lý | 12 – 15 triệu VNĐ |
| Nhân viên kỹ thuật | 7 – 10 triệu VNĐ |
| Kế toán | 6 – 12 triệu VNĐ |
| Nhân viên truyền thông – Marketing | 10 – 13 triệu VNĐ |
Những tố chất cần có của một ứng viên tiềm năng
Có một số tố chất quan trọng mà một ứng viên tiềm năng trong ngành khách sạn cần có như là:
Kỹ năng giao tiếp tốt: Khả năng giao tiếp hiệu quả là chìa khóa để tạo ra một trải nghiệm dịch vụ tốt cho khách hàng. Ứng viên cần có khả năng làm việc trong một môi trường đa văn hóa và xử lý các tình huống giao tiếp khác nhau.
Tận tâm và chu đáo: Sự tận tâm và chu đáo đến khách hàng là yếu tố quan trọng trong ngành khách sạn. Ứng viên cần có sự nhiệt tình và mong muốn phục vụ khách hàng một cách tốt nhất có thể.
Kỹ năng quản lý thời gian: Môi trường làm việc trong khách sạn thường rất năng động, đòi hỏi sự tổ chức và quản lý thời gian tốt. Ứng viên cần có khả năng ưu tiên công việc, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và làm việc hiệu quả trong áp lực.
Khả năng làm việc nhóm hiệu quả: Sự tự lập và khả năng làm việc nhóm là quan trọng trong mọi vị trí trong khách sạn. Ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập cũng như hòa nhập vào một nhóm làm việc.
Sự chăm chỉ và kiên nhẫn: Ngành khách sạn đòi hỏi sự chăm chỉ và kiên nhẫn đối với công việc hàng ngày và trong xử lý các tình huống khó khăn hoặc phàn nàn của khách hàng.
Khả năng giải quyết vấn đề: Ứng viên cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả, đặc biệt là trong các tình huống khách hàng không hài lòng.
Sự linh hoạt: Có khả năng thích ứng với các thay đổi và yêu cầu không ngừng của môi trường làm việc trong khách sạn là một điểm cần thiết của một ứng viên tiềm năng.
Kỹ năng kinh doanh: Đối với các vị trí quản lý và nhân viên quản lý dịch vụ, hiểu biết về kinh doanh và quản lý tài chính là một lợi thế lớn.
Có thể tìm việc làm khách sạn ở đâu?
Để có được việc làm khách sạn phù hợp, bạn có thể tìm kiếm tại các địa chỉ sau:
Trang web tuyển dụng: Các trang web như Top CV, vLance, freelancerViet, VietNamWorks, vieclamnhahang.com thường có rất nhiều cơ hội việc làm trong ngành khách sạn.
Trang web chính thức của khách sạn: Nhiều khách sạn tuyển dụng trực tiếp trên trang web của họ. Hãy kiểm tra trang web của các khách sạn mà bạn quan tâm để xem có những vị trí nào phù hợp với bản thân.
Sự kiện tuyển dụng: Tham gia các sự kiện tuyển dụng hoặc giao lưu là một cách tốt để gặp gỡ nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội việc làm trong ngành khách sạn.
Với mức lương hấp dẫn và cơ hội việc làm đa dạng, ngành khách sạn đang thu hút được sự quan tâm của nhiều người. Đừng ngần ngại khám phá và tìm hiểu thêm về những công việc làm khách sạn phù hợp để bắt đầu chinh phục con đường nghề nghiệp của bạn.
- 1
- 2
